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- 1、 业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质； 2、 用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准； 3、 分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环...
- 劳务派遣如何促进就业[ 2018-12-14 ]
- 劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面：1. 使流动就业组织化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移到2...
- 广州劳务派遣公司[ 2018-12-14 ]
- 1. 全程派遣由派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同签定、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核评价的全程一条龙服务；2. 接转派遣 由用人单位自...
- 佛山劳务派遣公司[ 2018-12-14 ]
- 1. 全程派遣由派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同签定、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核评价的全程一条龙服务；2. 接转派遣 由用人单位自...
- 中山劳务派遣公司[ 2018-12-14 ]
- 1. 全程派遣由派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同签定、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核评价的全程一条龙服务；2. 接转派遣 由用人单位自...
- 东莞劳务派遣公司[ 2018-12-14 ]
- 1. 全程派遣由派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同签定、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核评价的全程一条龙服务；2. 接转派遣 由用人单位自...
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