1、人员招聘 

根据用人单位的要求，办理人员招聘，包括安排面试、政审、体检、报到 

2、员工培训 

进行员工的入职培训，提供人力资源测评服务 

3、劳动关系 

订立、履行劳动合同 

4、就业登记 

办理招退工手续及招录用备案登记 

5、员工档案管理，人事档案挂靠、户口调转、职称评定 

负责对员工建立和归集必要的人事工作档案，办理员工户口调转、人事档案挂靠、技术职称评定，出具各类人事证明 

6、工资支付 

承办工资发放，代扣代缴个人所得税 

7、社会保障 

办理员工社会保险或非城镇员工综合保险、住房公积金 

8、工伤处理 

处理员工医疗及工伤事故 

9、事故处理 

处理员工违纪违规责任事故 

10、劳动争议 

处理劳动争议纠纷，代理争议仲裁、诉讼