广州普工招聘难招，吃香月薪过万未必招到人

　　根据广州市人社的部门调查，广州市节后职工返休和企业雇佣情况有其整体规模稳定的特点。节日后，广州企业招揽需求恢复。预测企业的需求量为16.49万人，占全市就业1.9%，补数与2018年大致相同。节后企业的维修人员以有经验的标准工人为中心，稳定了文化水平的要求，对技术能力型劳动者的需求也在提高。

　　招聘企业：应聘者的要求不仅仅是工资，3月1日，在节目区新街“春风的行动”2019年新的失业者、残疾人就业现场的招聘招募会、报纸的记者招待会上，今年的趋势是生产的劳动者，员工这一职业比往年更少，对技术人员来说是不灵活的。“今年的企业面临就业问题，特别是技术工业不足。

　　在此次招募中，企业所提供的工作单位中，约有65%是技术。另外，企业的工资低，其中，一次进门技术每月4500元，约6000元到8000元中级工业的工资，但还是非常难，节目区的新镇流和社会保障中心长的乡伟君，当地许多企业的代表，因为应聘者对工资和福利的待遇提出了更高的要求，所以不需要周末或出差等。

    有条件的应聘者可能不出来的生产光镜头的企业招聘人员告诉了报纸的记者，技术的技术很难，该公司在网上有倾向，从广西来到广州寻找工作的小梁先生说：“没有找到能满足的职场”，“知道行情，从2月16日到3月30日，据新快报记者说：“有别的手了。” 

　　广场举办的黄云区2019年“南春暖”大规模招聘，在节目区各城市召开，记者也知道，企业聘用的整体需求增加，技术需求最大，在这样的岗位上，企业所提供的工作月薪从4000元到7000元，一些技术工作的月薪是10万元，

　　新快报记者在现场看到的每月3万元，这家公司的招聘专家在这几年，黄教授引入了很多高新技术企业，表明企业从事专家。为此所需要的是非常大的。

    为此，黄云区、广州开发区将于今年90场比赛中招聘，成为企业，近日在天河人才济港举办的春季IT专业计划集会上，数十家公司提供超过400家IT行的新快报者知道，单位的平均月薪为8000元以上，支付了研发和工程的平均月薪。某企业的人力资源管理人员指出，研究开发人才和项目人才是最不足的，这样的工作对于人才的要求有5年以上的工作经验。专业技术要求高要求。高科技人才不会因内部培养而被供应