广州劳务公司保障员工的合法权益。在2017年10月22日傍晚，身披美团快餐外套的任小卫，于广州市越秀区接了一张外卖单。当晚18时18分，任小卫骑着安装动力装置的自行车送外卖前夕，与另外一名快餐小哥爆发碰撞。

　　这一撞，让任小卫伤轻微，后非常短一段时间均于ICU之内疗法。直至踏入2018年之后，任小卫才转到一般病房。

　　我们1月8日于医院看见，任小卫处在“睁眼昏倒”状态。尽管一只眼睛能睁开，并且能活动及咳嗽。但是对外界的呼唤，基本上没体现。我们造访前夕，任小卫的家人正在作为他做肌肉健身，期望长卧床后的任小卫能尽快恢复健康。

　　如今躺于床之上需家人照料的任小卫

　　于作为任小卫处置疗法赔偿事宜前夕，他的家属找到任小卫与美团间，适用着蹊跷的用工关系。

　　“我哥哥予美团送外卖，美团绝不是我哥的雇主。”任小卫的妹妹大美告知我们，案发后家人于交警与工友的协助之下，取得了一份任小卫单位给任小卫投保的保单。这份“雇主责任保险”保单表明，任小卫的雇主非大名鼎鼎的美团，或者一家叫“上海易即达网络科技有限公司”的企业。

　　借以搞清任小卫到底为谁谋生，我们曾经扮家属，2017年12月25日回到越秀区快餐工作站。

　　为什么任小卫的“雇主”绝不是美团？我们造访前夕，正好邂逅天胜村站站长给一众快餐小哥领取新版劳动合同，让一众小哥签名。

　　依据合同的内容，这些外卖小哥的甲方，不仅绝不是美团。

　　“我们没作为你哥哥准备合同，所以你哥哥的账号现在亦登绝不进后台了。”天胜村站长于往任大卫家人互动时，没反驳任小卫曾经于这里实习，但是便指出因为自己晚于任小卫于此工作，对任小卫当初究竟与谁产生雇佣关系绝不明确。

　　每天于城市车流之中穿行的美团小哥，依靠什么保障生命安全？

　　任小卫的家属找了半天，仍然仅有那份购自平安保险的雇主责任保险。根据天胜村站点站长讲解，快餐小哥每工作一天，公司会自小哥收入之中减去1元买每天的雇主责任保险。

　　这份每天1元的保险究竟能确保什么呢？

　　我们拿着保单咨询平安保险专责美团外卖险的工作人员。根据工作人员讲解，该保单重要为小哥工作、上下班前夕遭遇事故，牵涉小哥自己人身安全与第三方人身与财产安全性因而设。如任小卫遭遇的事故，可以取得最低5万元的医疗费用赔偿；假如任小卫最后遭确认工伤残疾及最终身故，亦可按照条款，获60万元的赔偿。惟牵涉医疗费用的赔偿，需医院票据之后便能取得；涉以及工伤残疾的赔偿，亦要雇员帮助任小卫展开确认之后便能取得。

　　“要拿这些赔偿，甚艰难了。”大美称，哥哥也于疗法之中，究竟什么时候能结束难以知晓，而且目前所花费用已经远少于5万元；至于工伤残疾，亦要先行搞明确雇佣关系，便糟糕确认。

　　“仍然自己买份保险好些。”有任小卫的同事告知我们，好多快餐小哥明白这份1元保险不够确保，另行出售各种商业保险求多重确保。

　　劳务派出的员工如何确保自身权益？

　　对上述案例，广东匡鼎律师事务所赵绍华律师相信，近年来不少单位基于减少用人成本，实行劳务派遣方式征募员工。这种制度之下，有机会适用劳方的雇主非自己具体工作的平台或是单位，或者劳务派遣公司的情况。例如系劳务派遣形式用工，亦劳方需于实习后和劳务派遣单位签定劳动合同，并且改由劳务派遣单位违法实施劳方的工资薪酬社会保障等候遇。假如劳务派遣单位婉拒和劳方签定劳动合同或是绝不违法实施工资薪酬社会保障，提议劳方谨慎选取此类工作。

　　广州劳务公司保障员工的合法权益，积极提供各种法律援助，韦受害人联系了专业律师。因为此案适用劳方没签定劳动合同便作为美团工作的情况，赵绍华称，劳方亦可便自己的劳动关系提出异议，乃到底自己是以此劳务派出身份作为美团送外卖，仍然间接遭美团招募送外卖，以此保证自己的合法权益。