番禺劳务派遣公司分为几级？番禺的标准化标准技术文件，番禺《劳务派遣单位等级划分与评定》是一个标准的地方推荐的基本规则是划分单位派遣人员的范围在番禺人力资源服务领域。本标准规定了分类和劳动，原则和考核要求，审查组织和成员，评估程序和管理水平派遣单位标记，并适用于机构劳务派遣，以评估番禺市劳务派遣单位的范围。

　　番禺《劳务派遣单位等级划分与评定》将成为提高企业竞争力和劳务派遣市场有序发展的有力措施。番禺劳务派遣公司分级事实上，番禺有大量的劳务派遣机构，特许经营和并发劳务派遣服务是混合的。根据经营规模，硬件设施，业务收入和改善的管理规定的程度进行分类和评估劳务派遣单位，资质证书颁发。对于派遣的工人和雇主，在选择劳务派遣单位时，可以方便地确定业务等级资格。

　　该标准遵循公正性，未来愿景和起草过程指导这三个基本原则。以为例的指导原则，劳务派遣单位将朝着自我评估和独立发展的指导和被动更换将积极提前更换，降低了企业通关劳动之间的差距并将使劳务派遣单位努力达到上限。建立资格认证制度的目的是优化劳务派遣单位，使企业能够在更高层次上不断提高，使小企业能够与优秀企业保持一致。

　　根据行业惯例，这个标准的办公单位劳动分工分为五个等级，即A级，AA级，AAA级，AAAA级AAAAA和档次。最低的是A级，最高的是AAAAA级。资格认证工作每年进行一次。工人派遣单位对自愿申请和强制管理制度进行分类。

　　学位证书和标志由行业组织统一制作和发布，证书和标志明确标有三年有效期。接收到该等级应根据本文件的内容进行自查一年一次，每年3月31日前发送自查向行业组织单位劳动局。

　　如果不正当竞争，不良信用记录，违反法律法规，严重安全事故等，被授予等级的劳务派遣单位与本规则的要求不一致。行业组织可以根据案件的严重程度给予整改，退税和取消评级的截止日期。 。

　　如果在一定时间内已经整改的劳务派遣单位在期限内仍不符合相应标准的要求，工业组织可以根据具体情况将其降低到相应的水平或者直接取消关卡。

　　被取消的劳务派遣单位必须由行业组织回收资格证书和标识，两年内不得重新申请评估。

　　番禺劳务派遣公司劳动许可等级证书到期，劳务派遣单位必须重新申请进行评估。如果您不重新申请，原始证书将自动失效。广州欣帮劳务派遣有限公司（简称：欣帮劳务）立足于珠三角地区，是经广东省工商行政管理局登记注册。具有独立法人资格、专业从事国内劳务派遣、劳务外包、劳务咨询的劳动服务机构，注册资本50万元。公司致力于为国家机关、各大中型企业、中外合资企业、行政事业等单位的人力资源管理提供全面系统的解决方案，以企业人力资源管理、研究、开发和服务为核心，开展劳务派遣、人事策划、企业内训，市场调研，进出口产品贸易等项目。本公司拥有一支朝气蓬勃的批经验丰富的多方面的专业技术的专业团队。