招聘普工越来越难，企业该何去何处？2月13日，2019年东莞首届“春风行动”现场招聘会在民营国际商贸城白兰广场举行。共有92家公司参与并提供了大约7,000个工作岗位。其中，制造业企业占60％，服务企业占40％。记者在现场注意到，由于普通工人难以招聘，有万州企业向一线工人支付了1万元的月薪，也就是很多求职者的关注。

在13日的招聘会上，东莞市寮步镇一家新能源公司的招聘广告上的薪水非常抢眼。一线工人综合月薪6000-10000元。 “我们公司去年的平均月薪超过8000元，而高价超过1万元。”据该公司员工介绍，该公司主要开发了 生产和销售锂离子电池负极材料。 “目前，这个工资水平对求职者来说非常有吸引力。我们在第七天开始工作。每天都有十到二十人来工厂雇用经营者。”该工作人员告诉记者，因为要扩大产能，企业需要增加50个一线运营商。

据东莞市人民局相关工作人员介绍，假期后最大就业需求仍为一般工作，占70.6％;其次是技术工人，占15.7％;管理比例为13.7％。

除了大量的招聘普工普通工人外，很多公司在年初也渴望技术人才，而且还有相当的薪水。东莞一家纸业公司将聘请DCS/QCS技术员，月薪为9,000-12,000元;一家精密机械公司将为机电工程师支付1200-15000元的月薪;一家光学软件公司，为嵌入式软件工程师和硬件工程师，他们都有月薪8000-15000元。

“在今年年初，很多人仍然持观望态度。技术工人的招聘也很困难。有必要考虑专业配对的程度。另一个是技术工人的期望工资普遍较高。“来自东莞茶山镇的医疗服务科技公司的工作人员告诉记者，技术工人往往在内部培养并给予他们晋升的空间，希望能够留住他们。

“今天的招聘会有一个更明显的变化。服务业增加了。例如，宠物医院 家庭配送中心已经招募，而且之前很少。“东莞市人力资源和社会保障局相关人员介绍。现场招聘的宠物医院工作人员表示，东莞宠物市场规模仍较大，发展速度较快，各方面人才需求相对较大。为了促进节后企业的招聘和就业，举办了东莞道威镇“春风行动”现场招聘会。 “春风行动”现场招聘将带来近70种新材料。 电子和其他行业公司将进入招聘，提供销售人员 技术工人 普通工人和其他职位。

年后，所有企业基本恢复工作，招聘气氛活跃。一位电子企业招聘人员告诉记者，该公司的订单已经足够，而且已经在下半年，但就业差距仍然很大。 “主要原因是（缺乏）技术，而普通工人之间的差距相对较大。”

为填补就业空白，大多数企业放宽了招聘条件，并在待遇方面做出了调整。月薪基本可以达到4500多元。求职者仔细询问工作岗位 工资要求和个人发展前景等，招聘人员回答。记者了解到，求职者中有很多新生和大学毕业生。一位求职者告诉记者：“如果你想申请外贸或单方面的职位，今年年初还有很多机会。就工资而言，我希望月薪是3,500 4000元。“

在招聘普工招现场，道威镇人力资源处也提供免费就业介绍。 就业指导 现场招聘和其他公共就业服务。道威镇工会联合会还当场开展了“移民工人公益法律服务移民”，并提供了各种法律咨询服务。